企業年會是企業活動形式的一種，是企業在每年年末通常都會舉辦的一場大型活動。在年會中，企業一般都會進行對一年工作的總結，同時為下一年工作的展開定下基調，舉辦年會可以說是一個很好的增進公司和員工感情的手段，是企業文化建設中的重要一環。根據行業不同、企業人員構成不同、企業文化不同、舉辦時間不同以及成本預算不同等差異，各個企業所設置的企業年會也會各有不同。那么，企業年會方案如何做得有特色呢？

1、高管秀

顧名思義，"高管秀"就是讓公司的高層管理團隊存年會現場"秀"一把。這幾乎是近幾年眾多大公司百試不爽的絕招。當企業年會中出現這個讓人驚嘆的環節的時候，一般都會"臺上高管群魔亂舞，臺下員工樂倒一片 "的娛樂效果。與一般同事的節目相比，高管秀的主角都是日常工作中處于高層管理的職務，他們的反差性表演對于所有的受眾來說都是機具吸引力的。還有一點就是，通常選擇高管秀的表演形式的時候，高管秀一般都會選擇盡可能地做到夸張，做倒出人意料，越離譜越搞怪，反差越大效果越好。

2、憶往昔

在年會中使用"憶往昔"這一招，就如同在年會的大餐上準備了一份"企業文化的壓縮干糧"，讓員工在了解歷史的同時完成自我教育，增強歸屬感和使命感，時間短，見效快。對于很多企業來說，創業的艱辛與成長的喜悅是值得回味的。在年關時刻會議過去，能夠了解不同的歷史人物在不同階段為公司做出的重要貢獻，展現哪些感人至深的動人故事，對于企業和員工來說，也是一次深入企業文化建設的機會。

3、改電影

"改電影"有兩種基本的實現方式，第一種是最簡單的畫面拼接剪輯，第二種則是為一部電影重新配音。當然，現在越來也多的活動會選擇把這兩種方式結合起來，已達到更好的活動效果。其實，我們選擇改電影最最最重要的目的就是為了實現在年會上的整蠱，起到拉升現場氣氛的效果。

以上3個手段能夠讓你們的年會增色不少，不妨在具體的企業年會策劃中試試。