公司的周年慶，就好像是“生日宴會”一樣。是一個值得紀念的日子。每一個周年，都代表著不同的意義，每一年都是一個新的開始。每一個周年慶典都有不同的含義所在，因此在策劃這種活動時，就不能把其他人的案例拿來復制粘貼了。既沒有新意，又枯燥無味。那么企業想要辦一個公司周年慶典要怎樣創新，才能擺脫“一成不變”的慶典活動呢？

一、前期策劃

1. 確定周年慶的主題

 每家企業和公司在慶祝周年慶時都是有不同的意義，但無論是什么樣的含義，都離不開想要回顧過去多少年的奮斗，一起同心協力的展望未來，期待未來。無論哪個公司，都想要樹立自己的形象，體現自己公司的定位。所以在策劃時，我們的最終目的是不能偏離這一路線的。

2. 預算的控制

（1）在活動方案中，活動預算表均以審批單的形式，報公司審批后，方可支出。

（2）宣傳物料：各種宣傳物料包括展架、易拉寶、手提袋、會議流程表、24小時聯系卡、簽到處、晚會舞臺背景、氣拱門、氣球等，均由設計人員設計后，提交公司審批，有采購部門按照時間節點進行制作。

3. 確定周年慶的形式

  晚宴式：有很多中小型企業在舉辦周年慶典時，是以晚宴的形式，回顧過去，展望未來。給公司的優秀員工進行獎勵，鼓勵員工。組織企業會餐，邀請客戶，回饋客戶。設計制定一些紀念性的禮物。晚宴的節目表演也是一些唱歌舞蹈樂器表演等，還有一些是公司內部員工自行編排的節目。這種周年慶，倒像似年會一樣。

 晚會式：但一些大型企業，會把周年慶典舉辦的盛大一些，例如邀請一些網紅、明星來助陣。一起慶祝。這種晚會式的慶典，也是比較適合于大型企業，人多，會更熱鬧。當然，費用也會比較高

4. 挑選經驗豐富的策劃公司

   這一點真的很重要！！！挑選一家跟你意向相同并且經驗豐富的策劃公司來幫你，會讓你少掉很多麻煩事。很多事情你可以直接跟專業的他們溝通。相信，一家經驗豐富的活動公司，在與你溝通之后，了解到你想要做主題和方向之后，他們會給出方案，通過方案來看到之后周年慶典展示出來的大致效果。

二、中期執行

  1. 熟悉確認好流程

包括與主持人對接、在場所有工作人員、演藝人員都需要熟悉流程，以免發生意外。

2. 每個環節、節目所對應的燈光、音樂、屏幕都需要在活動開始前，確保準確無誤。

  3.應急預案

（1）為了確保活動正常進行，在設置專人確保會議在酒店、公司等區域不被外界因素所打擾；

（2）與會嘉賓人數：與會人數直接關系到會議整體安排、費用支出、活動效果等，因此銷售人員應在邀請信發出后確認、會議前確認、客戶日程安排確認等。

（3）活動中得客戶代表發言環節，應安排1-2名忠誠客戶，以防無人發言的情況發生 。